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【新闻】公司前行新员工培训暨入职仪式添加时间:2019-10-26

  7月6日,公司利用周末时间对新员工进行专题培训,同时面向全体员工讲解企业产品和服务要求。培训以培训加互动游戏的形式进行,主要是为了让新员工能更好地了解企业及各规章制度,让员工更加熟悉公司现有的业务和资源,增强部门间的沟通、交流与合作,加强公司凝聚力,提高工作效率和员工的工作积极性。

  本次培训由财务总监专题讲解了财务制度及企业日常报销流程、发票要求,帮助员工解决日常财务报销和财务管理制度的执行。由陈总就企业服务与产品、团队建设、员工素质要求、人才培养目标与员工进行了交流,主要是让员工熟悉公司产品、业务、及公司现有资质。由商务总监讲解了商务运营与全员营销的动员。活动还穿插了团队游戏活动。在游戏的过程中,大家积极参与,活动气氛热烈,有效释放平时的工作压力。

  团队的中午聚餐也是在游戏与团队建设的结合中进行。各团队聚餐经费需要通过团队成员通过抢红包活动取得,并将红包所得交由组长进行统筹、策划、组织,并将整个就餐过程以视频、图文等方式留存并形成汇报交流材料,由各组汇报、交流聚餐活动情况,比拼交流汇报结果,在全体人员投票基础上,由4位副总作为点评人,给予每组点评加分,最终评出活动优胜者。过程中,大家增进互相了解,沟通,增强了同事之间的感情和团队的凝聚力。

  最后,是公司的传统活动——总经理向新员工的授书仪式和师徒结对仪式。通过敬师傅一杯茶这种方式,让新员工结对老同事,老员工带领新同事,形成固有的师徒关系。新员工也可以得到师傅的一对一的指点。通过这个仪式,也让新员工更加有归属感。