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物业公司提出的拓展活动是什么?有什么项目?添加时间:2019-07-15

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  展开全部看我对你多好,把我的方案全给你了,你看看怎么样,我们公司也做这些方案的。

  一名队员站在离地1.65米高的平台上,双手缚住,背朝后笔直摔下,其余队员在下接护。项目进行中需要其他全部队员执行保护任务。

  ——恐惧心理的如何瞬间突破?恐惧往往是自己加于自身的。放下包袱,微笑和激情是克服恐惧心理的利器。

  ——任务执行过程中,你是否感到团队成员之间的距离感已逐渐消除?你可以完全信任你的团队,你的团队成员也可以完全信任你?

  距地8.5米一座断桥,断桥的宽度从1.2米到1.8米。学员在培训师的辅助下跨越断桥。断桥的另一侧可上下摆动,需其余队员控制其平稳,保证上面学员顺利跨桥。学员借助安全带、主绳及钢索保护,另有专业保护教练。

  ——强调“个人的成功是建立在团队成功基础之上”的理念,而团队价值体现在个体运用习惯性行为的努力克服每一个困难;

  气氛紧张热烈,加油声、鼓励声,声声震撼人心;挑战者、保护者,分秒挑战自我。

  ——恐惧心理的如何瞬间突破?恐惧往往是自己加于自身的。放下包袱,微笑和激情是克服恐惧心理的利器。

  全队成员用眼罩蒙眼,自行约定信号及信号的传递方式。在一个明眼人的安全带领下穿过各种障碍,行进中不得说话。该项目以完成质量为考核标准。

  每队分为两个小组,分别安排在两个房间里,发给同样的材料及工具,要求他们造出一座桥的一半,要求桥要统一、美观及实用。

  任务看似简单,实则技巧性极强,需要任务执行双方要充分沟通,相互协作,善于听取对方意见,为达成目标要善于让步。

  ——当另一组在造桥过程中与你们意见不统一时,你们会怎样?独断专行?还是积极沟通?

  离地50公分的两根钢丝,双人合作(以异性配合为佳),结合方式不做要求,从钢丝窄的一端走向另一端,期间如果合作关系破裂将导致无法前进并从钢丝落下。整个操作过程学员将配备安全用具,专业教练提供保护,限时50分钟。

  ——任务看似简单,实则技巧性极强,需要任务执行双方头脑冷静、思维敏捷、坚持不懈!

  ——每一步的前进都是艰难的,需要双方的通力协作,并且下方队友的支持和鼓励也是必不可少的。

  ——当合作伙伴在行进过程中对你造成阻碍时,你会怎样?懊恼?沮丧?独断专行?还是积极沟通,真诚的给予对方信心与帮助?

  全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

  所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都均分在十条边上。

  学员被分成三个小组,分别被置于三个小岛上:盲人岛(寓意为基层员工)、哑人岛(寓意为中层管理人员)和珍珠岛(寓意为高层管理人员)。盲人岛和哑人岛将在40分钟后沉没,看各岛人员如何进行决策?

  ——做为管理者如何从纷杂的信息中找到真正的信息?如何不受其他信息的干扰?

  三个油桶,两块木板,队员要靠这几样东西和自己的智慧,在人和木板不能落地的情况下穿越一段二十米左右的满是鳄鱼“沼泽地”。

  一个直径为6米圆圈内,中间放置一桶水,全队所有成员利用一根绳子和一个杯子,在人不着地的情况下用杯子从桶中取水。

  一根4米的铝合金管,要求队员面对面站成两排,伸出每人的双手食指,托着管子,将其放到地上,要求是每个人的手不能离开管子。

  学员围成一圈坐下,用扑克牌抽取的方式将参与者分成好人与杀手,但彼此不能暴露身份,培训师法官,所有参与者听从法官的口令,不得作弊,直到好人杀光杀手或者杀手杀光好人为止。

  培训师发给每个队员一份任务书,所有队员不得用语言沟通,不得用纸笔交流,不得把任务书拿给别人看,在一小时内,按任务书的要求造出一座塔。

  任务看似简单,实则技巧性极强,需要任务执行双方要充分沟通,相互协作,看似相互矛盾实则相互统一。

  

  1、在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格,每个方格的大小以能站一人为标准。

  2、将各队学员分成两组,一组从左边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。另一组则从右边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。两组中间空出一个方格,两组人员相对而站。

  全队成员排成一列,培训师先让其自行约定信号及信号的传递方式。然后培训师将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头。要求如下:

  1. 向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。

  告知他们每人有15分钟的时间在培训厅周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件(包括培训厅内、培训厅外、或是在自己办公室里,只要可以获得的),并把它带到课堂来。

  让每一参加者展示他/她所选的物件并解释其所表达的含义。(例如:我选了一朵菊花,因为它坚强、美丽、色彩鲜艳、风雪傲骨等。)

  1、每组12个人,团队要创造出一个怪兽,这只怪兽要有11只脚和4只手在地上。

  此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

  有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

  分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

  按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果